Thời gian qua, UBND huyện đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức, văn hóa công vụ trong thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Qua đó đã nâng cao chất lượng, hiệu quả giải quyết công việc; tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức được nâng lên, giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính; đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, xã hội; tạo được niềm tin của các tổ chức, công dân đối với cơ quan hành chính nhà nước. Tuy nhiên, một số cơ quan, đơn vị, UBND xã, thị trấn chưa quán triệt thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của UBND huyện. Vẫn còn tình trạng một số cán bộ, công chức, viên chức chưa chấp hành nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính, như: sử dụng thời gian làm việc để giải quyết việc riêng; thường xuyên đi muộn, về sớm; không đeo thẻ công chức khi thực thi công vụ; chưa thực sự chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử, đạo đức, lối sống, trang phục; thiếu tinh thần trách nhiệm, chất lượng và hiệu quả giải quyết công việc chưa cao; thái độ phục vụ nhân dân chưa tốt, gây phiền hà cho tổ chức và công dân khi đến giao dịch.

Để kịp thời khắc phục tình trạng trên, UBND huyện yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị; Chủ tịch UBND các xã, thị trấn thực hiện nghiêm chỉ thị số 08 ngày 04/11/2016 của UBND huyện về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan hành chính nhà nước huyện Tứ Kỳ; Thực hiện phân công nhiệm vụ phải rõ ràng, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực sở trường của từng cán bộ, công chức, viên chức; Thường xuyên kiểm tra việc triển khai thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý; kịp thời đôn đốc, chấn chỉnh cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành nhiệm vụ được phân công, đảm bảo chất lượng và thời gian quy định; kiểm tra, giám sát chặt chẽ thái độ ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức đối với tổ chức, công dân, việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức nhất là những vị trí công tác nhạy cảm. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn chấp hành nghiêm thời giờ làm việc theo quy định; đeo thẻ công chức trong giờ làm việc; không sử dụng thời gian làm việc để giải quyết việc riêng; chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử, đạo đức, lối sống, trang phục; nêu cao ý thức, tinh thần trách nhiệm, chất lượng và hiệu quả trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Phòng Nội vụ huyện chủ trì, phối hợp với Văn phòng HĐND và UBND, Thanh tra huyện theo dõi, đôn đốc, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện; thường xuyên kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.