Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết
định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7.7.2021 quy định về việc thực hiện một số
chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động gặp khó
khăn do đại dịch Covid-19.
Theo đó,
NLĐ làm việc tại doanh nghiệp, HTX, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm
chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục
dân lập, tư thục ở các cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, THCS,
THPT, giáo dục nghề nghiệp phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan
nhà nước có thẩm quyền để phòng chống dịch Covid-19 trong thời gian từ
ngày 1.5 - 31.12.2021 sẽ được hỗ trợ khi có các điều kiện: đang tham gia
bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp
đồng lao động; chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 1.5 -
31.12.2021 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ các
trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật,
hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng, được hỗ trợ
3.710.000 đồng/người. NLĐ đang mang thai được hỗ trợ thêm 1triệu
đồng/người. NLĐ đang nuôi con đẻ, con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em
chưa đủ 6 tuổi được hỗ trợ thêm 1 triệu đồng/trẻ và chỉ hỗ trợ cho một
người là mẹ, cha hoặc người chăm sóc trẻ em.
Để được chi trả, NLĐ phải làm hồ sơ gồm hợp đồng lao động đã hết hạn
hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động, quyết định thôi
việc, thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, giấy tờ
chứng minh đang mang thai, giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của trẻ
em... Thời gian tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến ngày 31.1.2022